Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), çalışanların sigortasız çalıştırılması konusunda işverenlere yönelik önemli bir uyarıda bulundu. SGK yetkilileri tarafından yapılan açıklamaya göre, bir çalışanın 1 gün dahi sigortasız çalıştırılması durumunda işverenlere en az 40 bin lira para cezası uygulanacak. Bu karar, kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında alınan önlemlerin bir parçası olarak hayata geçiriliyor.

SGK'nın Denetimleri Artıyor

Kayıtdışı istihdamla mücadele kapsamında denetimlerini sıklaştıran SGK, özellikle kayıtdışılığın yoğun olduğu sektörler ile yabancı uyruklu kişilerin yoğun olarak çalıştığı iş kollarında bilgilendirme faaliyetlerine hız verdi. Bu denetimler, işverenlerin yasal yükümlülüklerini yerine getirmelerini sağlamak ve çalışanların sosyal güvenlik haklarını korumak amacıyla yapılıyor.

Sigorta Yükümlülüklerini Yerine Getirmeyenlere Uygulanacak Cezalar

Yapılan açıklamada, işverenlerin sigorta yükümlülüklerini yerine getirmemeleri halinde karşı karşıya kalacakları yaptırımların caydırıcı nitelikte olduğu vurgulandı. Sigortasız çalışmanın sadece işverenler için değil, aynı zamanda çalışanlar için de birçok olumsuz sonuç doğurduğu hatırlatıldı. Bu olumsuz sonuçlar arasında, sağlık hizmetlerinden yararlanamama, emeklilik hakkını kaybetme ve işsizlik ödeneği alamama gibi durumlar yer alıyor.

Yabancı Çalışanlar İçin Çalışma İzni Zorunluluğu

Türkiye’de çalışan yabancıların yanında mesleki eğitim gören ve staj yapan yabancıların da fiilen işbaşı yapmadan önce Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’ndan izin alması gerektiğine dikkat çeken SGK, çalışma izni bulunmayan her bir yabancı için 56 bin lira ceza kesileceğini açıkladı. Buna göre, kayıt dışı olarak kendi başına çalışan yabancıya da 45 bin lira ceza verilecek.

İhtiyaç sahiplerine bin lira bayram desteği İhtiyaç sahiplerine bin lira bayram desteği

Kayıt Dışı İstihdamın İşverenlere Maliyeti

Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), kayıtdışı işçi çalıştıran işletmeleri bir kez daha uyararak, bu tür uygulamaların sadece idari para cezalarıyla sınırlı kalmayacağını, iş kazası yaşanması durumunda adli ve ağır idari sorumlulukların da söz konusu olacağını belirtti. SGK yetkilileri tarafından yapılan açıklamada, bir işçiyi 6 ay boyunca sigortasız çalıştırmanın maliyetinin, ödenmesi gereken primin yaklaşık 5 katına denk geldiği vurgulandı.

Kaynak: Milli Gazete