"Bedelli askerlik yapacakların ödeyeceği ücret 2024 yılında ne kadar olacak?" son günlerde en çok sorulan sorulardan biri odu. Bedelli askerlik isteyenler, asgari ücret, memur ve emekli zammı sonuçlarını bekliyorlar. Çünkü bedelli askerlik ücreti, memur aylık katsayısı ile belirleniyor.
Memur aylık katsayısı da TÜİK’in açıkladığı 6 aylık enflasyon verilerine göre hesaplanıyor. Bu yüzden bedelli askerlik ücreti de enflasyon oranına göre yükselecek ya da düşecek. 2024 yılında bedelli askerlik ücreti ne kadar olacak, kesin bir sayı söylemek imkansız.
YENİ YILDA BEDELLİ ASKERLİK NE KADAR OLACAK?
Bedelli askerlik ücreti, memur maaş katsayısına göre değişiyor. Bu yılın Aralık ayında açıklanan enflasyon verileri, memur, memur emeklisi, SGK ve Bağkurluların maaşlarına zam getirmiştir.
Bu zam, bedelli askerlik ücretini de etkilemiştir. Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın yayımladığı genelgeye göre, bedelli askerlik ücreti 122.351,04 TL olarak belirlenmiştir.
Bu miktar, Temmuz ayında yapılan son güncellemeden sonra uygulanan bedelli askerlik ücretinden farklıdır. Bedelli askerlik ücreti, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında memur maaş katsayısındaki değişikliğe göre yeniden hesaplanmaktadır.
BEDELLİ ASKERLİK ÜCRETİ HESAPLAMASI NASIL YAPILIYOR?
Bedelli askerlik ücreti, memur maaşlarının belirlenmesinde kullanılan gösterge sayılarına bağlı olarak değişiyor.
Bedelli askerlik yapmak isteyenler, 240.000 gösterge sayısının memur aylık katsayısı ile çarpılmasını ödemek zorundalar.
Bu miktar, her yıl Ocak ve Temmuz aylarında güncelleniyor ve ödeme yapılan günün katsayısına göre belirleniyor. Bedelli askerlik ücreti, askerlik hizmetinin yapılması için gerekli olan giderleri karşılamak için alınıyor.
TAKSİT SEÇENEĞİ VAR MI?
Bedelli askerlik hizmeti, 7179 sayılı Askeralma Kanunu’nun 9. maddesi ve Askeralma Yönetmeliği’nin 61. maddesi gereği belirlenen bir ücret karşılığında yapılan askerlik hizmetidir.
Bu ücret, bedelli askerlik hizmetine başvuranlardan peşin olarak alınır ve taksit yapılmaz. Bedelli askerlik hizmeti, Türk Silahlı Kuvvetleri’nin gereksinim duyduğu personel sayısını sağlamak ve askerlik çağına girmiş vatandaşların askerlik görevlerini yerine getirmelerini sağlamak için uygulanan bir yöntemdir.