Erken emeklilik ile ilgili yeni düzenlemeler gündemde. Bu kapsamda SSK başlangıç tarihi 1995-2010-2015 olanlara yönelik 7 yeni formül masaya yatırıldı.
ANNELER İÇİN ERKEN EMEKLİLİK
Çalışan kadınlara özel 2160 gün (6 yıl) borçlanma imkanı sağlanıyor. Böylece 3 çocuğa kadar olan borçlanma ile sigortalı çalışan anneler, prim ve yaş şartını dolduklarında 6 yıl erken emeklilik hakkından yararlanabilecek.
ASKERLİK NEDENİ İLE YAŞ VE PRİM HAKKI
Sigortalı çalışan erkekler askerlik borçlanması sayesinde sigorta giriş tarihini geriye çekebilir. Böylece 1 yıl erken emekli olabilirler.
KISMI EMEKLİLİK FIRSATI
Sigortalı çalışan vatandaşlar 15 yıl ve 3600 günü tamladıkları zaman yaş şartını yerine getirdiklerinde kısmi emeklilik hakkından yararlanabilecek. Özellikle 9 Eylül 1999 öncesinde sigortalı olan çalışanlar için geçerli olan bu fırsat sayesinde erken emeklilik hayali gerçek olabilir.
MALULEN EMEKLİ OLMAK
İş yapma gücünün en az yüzde 60’nı kaybeden vatandaşlarımız sağlık raporunu aldıktan sonra yaş şartına bakılmaksızın malulen emekli olabilir. Ancak vatandaşların en az 1800 gün prim doldurması gerekiyor.
ENGELLİ ÇALIŞANLARA ÖZEL ERKEN EMEKLİLİK
Yüzde 40 ve üzeri engelli indirimi alan bireyler yaş şartına bakılmaksızın 15 yıl 3600 günden başlayarak erken emekli olabilir.
AĞIR İŞLERDE ÇALIŞANLAR İÇİN YIPRANMA PAYI
Zorlu şartlar altında çalışan vatandaşlar için yıpranma payı devreye giriyor. Yıpranma payı sayesinde sigortalılık sürelerine gün ekleyen vatandaşlar, eklenen prim süresinin yarısı kadar yaş şartından düşebiliyor.
Ancak bu noktada çalışılan işin, SGK tarafından açıklanan mesleklerde olması gerekiyor.
ENGELLİ ÇOCUĞU OLAN ANNELERE TANINAN FIRSATLAR
Engelli çocuğu olan anneler için primlerinin dörtte biri, toplam primlere ekleniyor. Bu hak sayesinde söz konusu anneler erken emekli olabiliyor.